YoupiJobs a vu le jour avec l’objectif de pallier les problèmes que nous rencontrions lors youpijobs trouver un métier du processus de recrutement.
Trouver un emploi, c'est un défi. Durant notre passage à l’université, chacun d’entre nous envoyé plus de 100 candidatures à chaque cycle de recrutement, investissant beaucoup de temps à identifier des offres alignées sur nos aspirations, entrant de façon répétitive les données redondantes sur chaque plateforme. Nous essayions de maintenir une organisation à l’aide de feuilles Excel.
Après avoir testé les principales plateformes d’emploi, une chose nous a sauté aux yeux : il n’existe pas de solution idéale.
Face à cela, nous avons pris la décision d’quitter nos parcours académiques respectifs pour développer un outil innovant destiné à optimiser le processus de recherche d’emploi.
Notre plateforme repose sur un assistant tout-en-un dans la quête d’opportunités professionnelles, vous aidant à chaque étape de votre parcours, de la sélection intelligente de postes à la soumission simplifiée, en passant par une gestion claire.
Notre impact
En date d’aujourd’hui, plus de deux millions de candidatures ont transité via notre plateforme, et des dizaines de milliers d’utilisateurs ont accédé à le poste idéal, gagnant ainsi plus de 200 000 heures de travail – et ce n’est qu’un commencement.
Notre engagement envers la confidentialité
En essence, nous n’oublions pas d’où nous venons. Nous sommes toujours, des jeunes étudiants, devenus entrepreneurs. La sécurité de vos informations est une priorité, et nous sommes convaincus que chaque utilisateur a droit à des pratiques claires.
Notre mission chez notre équipe est de vous accompagner jusqu’à l’embauche. Nous savons que créer une expérience exceptionnelle pour les candidats peut améliorer la présentation des profils et faciliter les intégrations pour les entreprises.
Notre solution exploite vos données pour vous offrir des recommandations sur mesure, remplir automatiquement vos candidatures et vous mettre en contact avec des employeurs pertinents. Cependant, jamais nous ne partageons à des annonceurs tiers.
En définitive, nous privilégions la clarté et transparents quant à les méthodes employées et leurs applications. Vous aurez toujours le dernier mot pour décider si vous acceptez.
Améliorons ensemble le recrutement pour chacun.
Yohan E
Co-fondateur
Marie A
Initiatrice